Σημαντική είναι η εμπειρία των συνεργατών μας στη σύνταξη συμβάσεων εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, ή άλλου είδους συμβάσεων απασχόλησης (σύμβαση διαχειριστή, διευθύνοντος συμβούλου ανώνυμης εταιρείας) για λογαριασμό των εντολέων μας εργοδοτών ή εργαζομένων.

Οι συμβάσεις εργασίας ή οι συμβάσεις απασχόλησης εν γένει, εάν δεν κατατάσσονται στις απλές, που συντάσσονται με τους ελάχιστους όρους της νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ή των διαιτητικών αποφάσεων, τότε εμπεριέχουν σύνθετες ρυθμίσεις και έχουν ύψιστη σημασία για την λειτουργικότητα μίας επιχείρησης. είτε εξετάζονται από την πλευρά του εργοδότη, είτε από την πλευρά του εργαζόμενου, ο οποίος συνήθως είναι στέλεχος, από το οποίο ο εργοδότης έχει μεγάλες προσδοκίες για την ανάπτυξη της δραστηριότητάς του.

Οι δικηγόροι της εταιρείας μας έχουν πλούσια εμπειρία σε εργατικές δίκες ή σε προσφυγές στη μεσολάβηση και διαιτησία αλλά και στις διαπραγματεύσεις για την κατάρτιση συλλογικών συμβάσεων εργασίας.